Vacature

Voor het CBR in Rijswijk zijn wij op zoek naar een veelzijdige fulltime senior productmanager met de drive om continu te verbeteren. Ben jij een organisatietalent en een teamplayer? Bezit jij flair, overtuigingskracht en pak je van nature de regierol? Dan ben jij wellicht de collega die wij zoeken.

In deze functie

• ontwikkel je nieuwe producten/beleid en stel je beleidsstukken op en maak je beleid uitvoerbaar.
• vertaal je de consequenties van nieuwe wetgeving en/of ontwikkelingen binnen het vakgebied naar producten en diensten, protocollen en werkinstructies.
• houd je relevante interne en externe ontwikkelingen bij en signaleer je optimalisatiekansen.
• begeleid je implementatie van beleid/projecten.
• vertaal je wensen en (verwachte) ontwikkelingen naar concrete voorstellen voor productontwikkeling.
• initieer je verbetervoorstellen en voer je deze na goedkeuring door. 
• Bewaak je de kwaliteit van producten en diensten, beleid, protocollen en werkinstructies en rapporteer je aan relevante stakeholders. 
• Stem je af met interne en externe betrokkenen, en onderhoud je contact met het ministerie en andere stakeholders.

Het CBR vraagt

• HBO + / WO werk- en denkniveau en circa 5 jaar relevante werkervaring;
• kennis van relevante wetgeving;
• kennis van projectmanagement is een pré;
• ervaring op het gebied van productontwikkeling is een pré;
• gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen;
• een klantgericht persoon die anderen weet te overtuigen;
• een sterk analytisch inzicht en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel
• een initiatiefrijke verbinder met sterke sociale vaardigheden en een hands-on mentaliteit.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze selectieprocedure.

Het CBR biedt

Een uitdagende en impactvolle functie in een organisatie die volop in verandering is. Daarnaast een professionele werkomgeving, met enthousiaste collega’s en een open werksfeer. Een salaris van minimaal € 3.722,95 Euro met een uitloop tot maximaal € 5.079,49 Euro per maand, 8% vakantietoeslag, 8.33% eindejaarsuitkering, een fulltime werkweek van 37,5 uur. We bieden in eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Bedrijfsinformatie

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor. De divisie Rijgeschiktheid van het CBR beoordeelt de medische geschiktheid van bestuurders zodat zij veilig aan het verkeer deel kunnen nemen, en voert de vorderingsprocedure uit wanneer bestuurders aangehouden zijn vanwege ongewenst verkeersgedrag. De divisie Rijgeschiktheid is hiermee een essentiële schakel in de verkeersveiligheid.

Interesse?

Stuur dan zo spoedig mogelijk je motivatiebrief met CV via de link ‘solliciteer’. Voor meer informatie kunt je contact opnemen met Claire Lombard, corporate recruiter via telefoonnummer 06 – 11083342.
Er wordt gevraagd naar een Verklaring Omtrent het Gedrag.